فیلم دوازده مرد خشمگین (Twelve Angry Men)
فیلم دوازده مرد خشمگین (Twelve Angry Men) یک درام حقوقی کلاسیک است که به صورت عمیق به تحلیل روانشناسی گروهی و تاثیرگذاری تصمیمگیری گروهی بر روی نتیجه نهایی میپردازد. داستان حول محور دوازده عضو هیئت منصفهای است که باید در مورد گناه یا بیگناهی یک جوان تصمیمگیری کنند. هرچند در ابتدا به نظر میرسد که […]
سریال به من دروغ بگو (Lie To Me)
سریال به من دروغ بگو (Lie To Me) یک سریال درام و روانشناختی است که حول محور دکتر کال لایتمن، متخصص در تشخیص دروغ و رفتارهای غیرکلامی، میچرخد. دکتر کال لایتمن و تیمش به بررسی و تحلیل رفتارهای غیرکلامی و نشانههای دروغگویی افراد میپردازند. دکتر لایتمن و تیمش از علم «پژوهش در مورد احساسات واقعی» […]
پادکست رادیو زی (Radio Zee)
پادکست رادیو زی (Radio Zee) فضایی است برای به اشتراک گذاشتن تجربیات زیسته از زبان زنان. زنانی که فارغ از محل زندگی، شغل، یا شهرت، دارای تجربیاتی ارزشمند برای بیان هستند و تعریف شکست، رضایت از لحظه، و موفقیت را به شیوهای نوین بازتعریف کردهاند. این زنان، همچون من و شما، که گاهی با دوری […]
هدیه سازمانی | کتاب
در مناسبتهایی مانند روز کارمند، روز منابع انسانی، عید نوروز و … انتخاب هدیه سازمانی به یکی از دغدغههای اصلی شرکتهای معتبر تبدیل میشود. اگر شما هم تجربه تدارک هدایای سازمانی را داشته باشید، احتمالاً میدانید که انتخاب چنین هدیهای چالشهای خاص خود را دارد و کار چندان سادهای نیست. از یک طرف، میخواهید برای […]
جعبه سیاه دنیای مدیریت
جعبه سیاه مدیریت؛ نگاه متفاوتی به دنیای مدیریت در دنیای که مدیریت بهعنوان هنر و علم رهبری سازمانها شناخته میشود، رمزگشایی از پیامهای پیچیده مدیریت به یک ضرورت تبدیل شده است. این موضوع گسترده و پیچیدهای است که تنها اندیشمندانی مانند پیتر دراکر بهطور جامع به آن پرداختهاند. در خانه منابع انسانی، ما در تلاشیم […]
تئوریهای کاربردی مدیریتی
تئوری، اصل و قانونهای مدیریتی را از زبان بزرگان مدیریت بشنویم: .Work expands so as to fill the time available for its completion Parkinson’s First Law کار به اندازه زمانی که برای آن در نظر گرفته شده است، گسترش مییابد. قانون اول پارکینسون توییت این قانون بیان میکند که اگر زمان بیشتری برای انجام یک […]
گامهای اجرایی در مشاوره منابع انسانی
در دنیای پیچیده و پویای کسب و کار امروز، منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل تعیینکنندهی موفقیت سازمانها شناخته میشود. نیروی انسانی ماهر و کارآمد نه تنها به تحقق اهداف سازمانی کمک میکند بلکه در ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت و محیط کاری جذاب نیز نقش اساسی ایفا میکند. به همین دلیل، مشاوره منابع […]
نحوه تعیین تعرفه و قیمت مشاوره منابع انسانی
محاسبه تعرفههای خدمات مشاوره، به ویژه در حوزههای مدیریتی، یکی از موضوعات پیچیده و پرابهامی است که مدیران و سازمانها با آن مواجه میشوند و نحوه تعیین تعرفه و قیمت مشاوره منابع انسانی نیز از این قائده مستثنی نبوده است. این پرسش که برای دریافت خدمات مشاوره مدیریت یا انجام یک پروژه مدیریتی چه مقدار […]
مشاوره منابع انسانی مبتنی بر فناوری
در دنیای امروز، مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین ارکان موفقیت سازمانها شناخته میشود. با افزایش پیچیدگیها و نیازهای سازمانها، نقش مشاوره منابع انسانی مبتنی بر فناوری در بهبود و بهینهسازی فرآیندهای منابع انسانی بیش از پیش برجسته شده است. استفاده از فناوریهای نوین و هوش مصنوعی در این حوزه، نه تنها به […]
چک لیست انتخاب مشاور منابع انسانی
مشاوران منابع انسانی نقش بسیار حیاتی در موفقیت سازمانها و کسبوکارها ایفا میکنند. این حرفهپیشهها با ارائه تخصص و مشاوره در زمینه مدیریت منابع انسانی، به سازمانها کمک میکنند تا نیروهای کار خود را به بهترین شکل ممکن مدیریت کرده و از این طریق به اهداف استراتژیک خود دست یابند. آنها با بهرهگیری از ابزارها […]