مطالعه موردی؛ چگونه سطح بهینه پرسنل را تعیین کردیم
مطالعه موردی؛ چگونه سطح بهینه پرسنل را تعیین کردیم چالش یک شرکت در زیباوه میخواهد بداند آیا به دلیل پرسنل بیش از حد، هزینههای کارگری غیرضروری میپردازد یا خیر. این فعالیت نیازمند این بود که به هر واحد برویم و بررسی کنیم که آیا هر بخش در نقشها و خانوادههای شغلی خود پرسنل بیش از […]
کاهش حوادث در محل کار با استفاده از تجزیه و تحلیل منابع انسانی
در این مقاله، نتایج یک مطالعه تحقیقاتی درباره استفاده از آزمونهای روانسنجی برای پیشبینی حوادث ترافیکی (RTA) در یک شرکت محلی در زیمبابوه را ارائه میدهیم. تاثیر حوادث جدی است: این تاثیر بر رانندگان، اموال مشتری، نرخهای بیمه و وسایل نقلیهای که آنها اداره میکنند، اعمال میشود. ما 54 راننده را با استفاده از آزمونهای […]
کتاب تعالی در تجزیه و تحلیل افراد
استفاده موثر و اخلاقی از داده های افراد برای ارائه ارزش واقعی کسب و کار چیزی است که بهترین رهبران و تیم های منابع انسانی را متمایز می کند. کتاب تعالی در تجزیه و تحلیل (Excellence in People Analytics) افراد هر آنچه را که باید در مورد ایجاد ارزش از تجزیه و تحلیل افراد بدانند […]