1 آرشیو مطالب | صفحه 30 از 30 | خانه منابع انسانی

تفاوت جذب و استخدام

موفقیت هر سازمانی به کارکنان آن بستگی دارد. وقتی یک کارمند برای شغل خود مناسب باشد، کل شرکت می‌تواند از مزایای موفقیت بی نظیر آنها بهره‌مند شود. جذب و استخدام به سازمان‌ها کمک می‌کند تا متقاضیان مناسبی را برای موقعیت‌های شغلی خود انتخاب کنند. بنابراین، درک تفاوت بین جذب و استخدام برای کاهش هر گونه […]

مقدمه ای از تحلیل منابع انسانی (HR Analytics)

تحلیل منابع انسانی

منابع انسانی بخش مهمی از تولید داده در سازمان‌ها محسوب می‌شود. داده نیز بستر مناسبی را برای یافتن راه حل‌های عینی به منابع انسانی می‌دهد. اینکه چرا این اندازه به منابع انسانی داده محور تاکید می‌شود شاید منطقی‌ترین جواب متخصصان داده این باشد که همواره تصور شده که اندازه گیری متغیرهای منابع انسانی مثل انگیزه، عجین شدن شغلی، ارزیابی عملکرد، چابک ساختن تصمیم‌های شناختی بر اساس شواهد و معیارهای مشخص فاصله بسیار […]

انیمیشن ربایش (Lifted)

انیمیشن ربایش (Lifted)، انیمیشنی کوتاه از استودیو پیکسار است که در سال ۲۰۰۶ منتشر شد. این انیمیشن به کارگردانی گری رایدستروم، طراح صدا و برنده چندین جایزه اسکار، ساخته شده است. ربایش داستان یک موجود فضایی جوان به نام استو را روایت می‌کند که در آزمونی برای ربودن یک انسان به نام ارنست شرکت می‌کند. […]

پادکست ۱۰ صبح

پادکست 10 صبح

پادکست 10 صبح پرشنونده‌ترین پادکست تخصصی مدیریت، کارآفرینی و استارتا‌پ‌ به زبان فارسی که توسط میثم زرگرپور و امید اخوان بنیان گذاشته شده و میزبانی می‌شود. 👣 داستان آغاز هرچند اولین قسمت پادکست ۱۰ صبح در خرداد ۹۶ منتشر شده، اما قصه‌ی ۱۰ صبح به خیلی قبل‌تر از این‌ها بر می‌گردد. ایده‌ی اولیه‌ی ساخت یک پادکست […]

استراتژی‌های استعدادیابی

استعدادیابی (Talent Acquisition) به‌عنوان یک فرایند مداوم منابع انسانی برای به‌دست‌آوردن نیروهای ماهر در راستای هماهنگی با اهداف گسترده یک شرکت، صرف‌ نظر از جای خالی فعلی، تعریف می‌شود. استعداد یابی چیست؟ استعدادیابی (Talent Acquisition) به‌عنوان یک فرایند مداوم منابع انسانی برای به‌دست‌آوردن نیروهای ماهر در راستای هماهنگی با اهداف گسترده یک شرکت، صرف‌نظر از […]

استانداردهای منابع انسانی

سازمان جهانی تدوین استاندارد ISO (International Organization for Standardization) در ژنو می باشد، این سازمان، یک سازمان غیر دولتی بین المللی که در ۲۴ فوریه سال ۱۹۴۷ تاسیس یافت و ماموریت آن تدوین استانداردهای بین المللی برای سهولت در امر تجارت است. این سازمان متشکل از موسسه های ملی استاندارد حدود ۱۶۰ کشور از کلیه […]