22 استراتژی استخدام برای استارت آپها
ایجاد استراتژی های استخدام برای استارتاپ ها یا سازمانهایی که قصد دارند فرآیند استخدام خود را استراتژیک کنند یکی از حیاتی ترین کارهایی است که شما به عنوان یک متخصص منابع انسانی انجام خواهید داد. در ابتدا به این سوالات پاسخ دهیم که: چرا استارت آپ شما به استراتژی استخدام نیاز دارد؟ آیا استراتژی استخدام […]
تجزیه و تحلیل افراد (People Analytics)
تجزیه و تحلیل افراد، دادههای منابع انسانی و دادههای سازمانی را گرد هم میآورد تا به کسبوکارها در حل مشکلات حیاتی و عملکرد بهتر کمک کند. تجزیه و تحلیل افراد چیست؟ تجزیه و تحلیل افراد یک رشته در حال ظهور است که به سرعت خود را به عنوان ابزاری برای رهبران کسب و کار برای […]
10 نمونه برتر از نوآوری های موفق HR در سال 2023
تحول منابع انسانی باعث نوآوری میشود و به شرکتها کمک میکند تا روشهای مدیریت نیروی کار خود را بازنگری کنند و روشهای جدید و خلاقانهتری را اتخاذ کنند. در این مقاله، ده نمونه از نوآوری منابع انسانی را پوشش دادهایم که میتوانید برای تغییر استراتژی منابع انسانی و افزایش مشارکت کارکنان دنبال کنید. نوآوری منابع […]
هوش مصنوعی (AI) در منابع انسانی
پذیرش هوش مصنوعی در منابع انسانی به طور چشمگیری در حال رشد است. 82 درصد از متخصصان منابع انسانی معتقدند که تیمهای آنها ابزارهای هوش مصنوعی بیشتری را در چند سال آینده در جریان کار خواهند گنجاند. شرکتها باید آماده باشند تا به عنوان بخشی از شیوههای منابع انسانی خود، از قدرت هوش مصنوعی استفاده […]
21 دستور ChatGPT برای منابع انسانی
بر اساس مطالعه اخیر MIT، پرسیدن سوالات موثر از Chat GPT به متخصصان منابع انسانی این امکان را میدهد که تا 37 درصد در کار نوشتن خود سریعتر باشند و 20 درصد کیفیت کار بالاتری ارائه دهند. در این راهنما، ما به جزئیات مهندسی سریع میپردازیم و 23 دستور Chat GPT را برای منابع انسانی […]
گزارشهای برند کارفرمایی
گزارش محبوب ترین برندکارفرمایی در ایران، سال ۱۴۰۰ ایران تلنت برای دومین سال، گزارش برند محبوب کارفرمایی را ارائه کرده است و برای این گزارش، سراغ کسانی رفته است که کارمند شرکتها به شمار نمیآیند. ۲۴.۹۷۴ نفــر در این نظرسنجی مشارکت داشتهاند، که پس از حذف دیتاهای نامعتبر اطلاعات ۲۲.۰۰۰ پاسخ مورد ارزیابی قرار گرفت. […]
گزارشهای حقوق و دستمزد
گزارش حقوق و دستمزد ویژه شرکتهای بزرگ (بـیـش از ۱۰۰ پـرسـنـل) استان تهران سال ۱۴۰۲ آگاهی از نرخ رایج حقوق و دستمزدها در بازار همواره یکی از دغدغههای مهم شاغلان و کارفرمایان کشور بوده است. ایران سلری برای پر کردن خلاء چنین مرجعی در جامعه و پاسخگویی به این نیاز مهم هموطنان گرامی، از سال […]
گزارشهای بازار کار ایران
گزارش کارنامه بازار کار سال ۱۴۰۲ یکی از دغدغههای هر دانشجوی کنکوری در زمان انتخاب رشته این است که وضعیت بازار کار رشته مورد نظرش چطور است. در گزارش کارنامه بازار کار به وضعیت بازار کار رشتههای کنکور ریاضی و رشتههای مشترک پرداختیم و گروههای شغلی که روند اشتغال آنها رو به رشد است را […]
فایلهای کاربردی قانون کار و سازمان تأمین اجتماعی
همیشه دسترسی به فایلهای منابع انسانی یکی از چالشهای متخصصین این حوزه بوده است تا بتوانند با مراجعه به نمونههای داخلی ایده گرفته و مناسبتترینها را برای سازمان خود طراحی نمایند. در این صفحه فایلهای کاربردی قانون کار و سازمان تأمین اجتماعی به صورت رایگان درج شده است تا همراهان خانه منابع انسانی بتوانند به […]
روند HR در سال 2023
روند HR در سال 2023 به کدام سمت است؟ بسیاری از روندهایی که در طول همهگیری کرونا ظاهر شد، ادامه خواهند داشت. بحران آب و هوا، جنبش عدالت اجتماعی و رکود اقتصادی در آینده، زمینه را برای کسب و کار شما تغییر خواهند داد. 1. کمبود استعداد و ارتقاء مهارت ما هنوز با کمبود […]