سالن مطالعه‌ای برای مدیران و متصدیان منابع انسانی

این کتابخانه گزیده‌ای از کتاب‌های مدیریت، منابع انسانی، رهبری، روان‌شناسی و توسعه فردی است که از فهرست ناشران معتبر این حوزه، از آریانا قلم و نشر نوین تا میلکان، آموخته، هورمزد و سازمان مدیریت صنعتی، و از میان کتاب‌هایی که متصدیان منابع انسانی بیشتر سراغشان می‌روند انتخاب شده است.

پرونده هر کتاب پنج لایه دارد: شناخت (معرفی، مشخصات و نویسنده)، تجربه (بخشی از کتاب)، برداشت (درس‌آموخته‌ها و خلاصه)، اقدام (روش مطالعه، تمرین و پرسش‌های گفت‌وگو) و نقد (محدودیت‌های کتاب و اینکه برای چه کسی نیست).

بیشتر کتاب‌های مدیریتی خوانده و فراموش می‌شوند، چون میان خواندن و به کار بستن پلی نیست. برای سازمان، کتاب ارزان‌ترین دوره آموزشی است و اگر درست انتخاب و خوانده شود، زبان مشترک می‌سازد: وقتی تیمی «پنج دشمن عملکرد تیمی» را با هم خوانده باشد، جمله «در طبقه اعتماد گیر کرده‌ایم» برای همه معنا دارد.