شاخص خالص ترویج‌کنندگی کارکنان
شاخص خالص ترویج‌کنندگی کارکنان معیاری است که تمایل کارکنان به توصیه سازمان به‌عنوان محل کار را می‌سنجد
مقاله آموزشیمدل تعالی منابع انسانی انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
سنجش برداشت کارکنان برای مدل انجمن؛ طراحی تا اقدام
سنجش برداشت کارکنان زمانی برای سازمان ارزش دارد که روشن باشد چه چیزی اندازه‌گیری می‌شود، چه کسانی فرصت پاسخ‌گویی دارند و یافته‌ها به کدام تصمیم کمک خواهند کرد. ارسال پرسشنامه و محاسبه یک امتیاز کلی، برای شناخت تجربه کارکنان کافی نیست. این مقاله مسیر طراحی سنجش برای مدل انجمن را توضیح می‌دهد: تفکیک مفاهیم، انتخاب روش، طراحی و بازبینی سؤال‌ها،…
آبان ۱۴۰۵۱۲ دقیقهارزیابی تعالی منابع انسانیتجربه کارکنانشاخص تعلق خاطر
مقاله آموزشیمدل تعالی منابع انسانی انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
نتایج برداشتی کارکنان در مدل انجمن؛ راهنمای تفسیر
نتایج برداشتی نشان می‌دهند کارکنان کار و رابطه خود با سازمان را چگونه تجربه می‌کنند؛ اما هر درصد یا میانگینی، بدون شناخت روش سنجش و ترکیب پاسخ‌دهندگان، قابل تفسیر نیست. این مقاله معیار نتایج برداشتی کارکنان در مدل انجمن را توضیح می‌دهد و تفاوت رضایت شغلی، تعهد و دلبستگی را روشن می‌کند. همچنین نشان می‌دهد چگونه اعتبار نتیجه را بررسی…
آبان ۱۴۰۵۸ دقیقهارزیابی تعالی منابع انسانیتجربه کارکنانشاخص تعلق خاطر