بازخوردخواهی

می‌توان خطای واقعی را پذیرفت و هم‌زمان با قضاوت کلی درباره شخصیت موافق نبود. این مقاله راه روشن‌کردن نقد، بررسی شاهد، مرزبندی در برابر تحقیر و توافق بر اصلاح را توضیح می‌دهد.

یادگیری جرئت‌مندی با انتخاب رفتار کوچک، تمرین، اجرای واقعی و مرور نتیجه ادامه پیدا می‌کند. این راهنما برای ساختن برنامه تدریجی و دریافت بازخورد مشخص، کاربرگی اجرایی ارائه می‌دهد.