نرخ تأمین داخلی

تأمین منابع انسانی با تکمیل ظرفیت استخدام پایان نمی‌یابد. سازمان باید بداند چه کاری، با چه مهارت و ظرفیتی، در چه زمانی انجام خواهد شد و افراد چگونه برای ایفای نقش آماده می‌شوند. این مقاله معیار برنامه‌ریزی و تأمین در مدل انجمن را از برآورد نیاز تا جذب، ورود، پیشرفت شغلی و آمادگی برای نقش‌های کلیدی بررسی می‌کند. همچنین توضیح…