شایستگی رهبری

رهبری منابع انسانی را نمی‌توان فقط با حضور مدیران در جلسات، امضای سیاست‌ها یا سخنرانی درباره اهمیت کارکنان ارزیابی کرد. پرسش مهم این است که رهبران چگونه در تصمیم‌های سازمان، رفتار روزمره، رفع موانع اجرا و مدیریت تغییر نقش ایفا می‌کنند. این مقاله معیار رهبری در مدل انجمن را از زاویه شواهد قابل بررسی توضیح می‌دهد و نشان می‌دهد چگونه…

راهنمای مصاحبه مدیران با تمرکز بر سطح مسئولیت، سهم فرد در دستاورد تیم، توسعه افراد و کیفیت تصمیم؛ همراه با سؤال و معیار بررسی.