چابکی یادگیری

سابقه کاری می‌تواند ده سال تجربه باشد، یا یک سال تجربه که ده بار تکرار شده. این ده جمله می‌سنجد که در کار روزمره، چقدر هنوز به سمت چیزهای تازه، اشتباه‌های آموزنده و آدم‌هایی که چیزی برای یاد دادن دارند می‌روید.