مدل فرهنگ سازمانی شاین

فرهنگ سازمان را نمی‌توان فقط از سند ارزش‌ها یا برداشت مدیران شناخت. این مقاله نشان می‌دهد چگونه رفتار، پیامد و انتظارهای مشترک را مشاهده کنیم و از سرنخ‌ها به فرضیه‌ای قابل بررسی برسیم.