زنگ اول
مهرِ منابع انسانی، ماهی است که زنگ اول مدرسه در دفتر کار هم شنیده می‌شود. پدر یا مادری که هفته نخست، کودکش را تا در کلاس همراهی می‌کند، نباید برای یک ساعت دیر رسیدن نامه توضیح بنویسد. ورود شناور در دو هفته اول مهر هزینه‌ای ندارد و یادش سال‌ها می‌ماند.
فهرست لوازم‌التحریر
مهرِ منابع انسانی، ماهی است که فهرست لوازم‌التحریر روی میز آشپزخانه خانواده‌ها سنگینی می‌کند. پرداخت به‌موقع حقوق شهریور، یا مساعده‌ای بی‌تشریفات برای آغاز سال تحصیلی، از هر پیام تبریکی گویاتر است. سازمان در ماه‌های پرخرج خانواده دیده می‌شود، نه در جشن‌ها.
دفتر نو
مهرِ منابع انسانی، ماهی است که دفتر نو هنوز بوی کاغذ می‌دهد و هیچ خط‌خوردگی ندارد. نیمه دوم سال هم می‌تواند صفحه‌ای سفید باشد: مرور اهداف شش‌ماهه، کنار گذاشتن هدف‌هایی که دیگر معنا ندارند و نوشتن چند هدف تازه. هیچ‌کس مجبور نیست تا فروردین صبر کند تا ورق بزند.
دست کلاس‌اولی
مهرِ منابع انسانی، ماهی است که کلاس‌اولی دست مادرش را رها نمی‌کند و معلم با حوصله کنارش زانو می‌زند. تازه‌وارد سازمان هم همان دلهره را دارد، فقط پنهانش می‌کند. روز نخستش را با میز آماده، رمز عبور فعال و همکاری که ناهار را با او می‌خورد شروع کنید، نه با بسته‌ای از فرم‌ها.
ترافیک صبح مهر
مهرِ منابع انسانی، ماهی است که ترافیک صبح‌های مهر را در برنامه جلسه‌ها هم حساب می‌کند. جلسه ساعت هفت و نیم در هفته‌های اول مدرسه یعنی صندلی خالی والدین، یا حضور آدم‌هایی که ذهنشان هنوز پشت در مدرسه مانده است. جلسه‌های تصمیم‌ساز را به میانه صبح ببرید.
معلم
مهرِ منابع انسانی، ماهی است که قدر معلم را می‌داند، حتی وقتی معلم همکار میز کناری است. کارشناسی که ساعتی از وقتش را صرف یاد دادن به دیگران می‌کند، باید این کار در ارزیابی عملکردش دیده شود؛ وگرنه آموزش درون‌سازمانی به حوصله چند آدم خوش‌قلب بند می‌ماند.
جلسه اولیا و مربیان
مهرِ منابع انسانی، ماهی است که جلسه اولیا و مربیان را جدی می‌گیرد. مرخصی ساعتی برای حضور در مدرسه فرزند، بی‌اخم و بی‌پرسش اضافه، نشانه سازمانی است که می‌داند کارمندش نقش‌های دیگری هم دارد. آدمی که مجبور نباشد میان جلسه کاری و جلسه مدرسه بهانه بتراشد، صادق‌تر کار می‌کند.
مداد و پاک‌کن
مهرِ منابع انسانی، ماهی است که می‌داند در هر کیف مدرسه، کنار مداد، پاک‌کن هم هست. یادگیری بی‌خطا ممکن نیست و سازمانی که هر اشتباه را با جوهر ثبت می‌کند، آدم‌ها را از امتحان کردن راه تازه می‌ترساند. برای پروژه‌های آزمایشی، حق خطا با مرزهای روشن تعریف کنید.
زنگ تفریح
مهرِ منابع انسانی، ماهی است که زنگ تفریح را از برنامه حذف نمی‌کند. بچه‌ها پس از ساعتی درس به حیاط می‌دوند و هیچ ناظمی آن را اتلاف وقت نمی‌داند. استراحت کوتاه میان کار، ناهار دور از میز و چند دقیقه قدم زدن، بخشی از کار است، نه دزدیدن از آن.
مشق شب
مهرِ منابع انسانی، ماهی است که مشق شب را اندازه نگه می‌دارد. کاری که هر شب به خانه برده شود، کم‌کم جای شام خانوادگی و نشستن کنار تکلیف فرزند را می‌گیرد. پیام کاری پس از ساعت اداری، اگر فوری نیست، می‌تواند تا صبح صبر کند.
و مهر فقط نام یک ماه نمی‌ماند اگر سازمان، پس از هفته اول هم، یادش باشد که پشت هر میز خانه‌ای هست که صبح‌ها زودتر از ما بیدار می‌شود.
نخستین دیدگاه را شما بنویسید