رهبری اقتضایی

چگونه تفاوت شرایط را به دلیل روشن برای انتخاب و آزمون یک سیاست منابع انسانی تبدیل کنیم؟

چرا یک ساختار منابع انسانی برای همه سازمان‌ها مناسب نیست؟ نقش عوامل زمینه‌ای را با پژوهش تطبیقی، جدول پرسش‌ها و دو مثال فرضی بررسی می‌کنیم.