برون‌سپاری منابع انسانی

انتخاب محل استقرار تیم تحلیلگری باید با دسترسی به دانش مسئله، مهارت داده و مسئولیت تصمیم هماهنگ باشد. این مقاله ساختارهای متمرکز، غیرمتمرکز و ترکیبی را مقایسه می‌کند و مسیر دریافت درخواست، بازبینی، تحویل و پیگیری را توضیح می‌دهد. تمرکز اصلی بر چگونگی اداره کار است، نه صرفاً ترسیم یک نمودار سازمانی.