درخت مسئله

فرضیه‌سازی یعنی توضیح اولیه مسئله را به گزاره‌ای تبدیل کنیم که بتوان آن را با شواهد پشتیبانی، محدود یا رد کرد. این مقاله روش ساختن توضیح‌های رقیب، تعیین شواهد متمایزکننده و ثبت شرط تغییر نظر را برای پروژه‌های منابع انسانی ارائه می‌کند.

پرسش خوب، مرز میان بررسی شواهد و جست‌وجوی توجیه است. این مقاله نشان می‌دهد چگونه یک درخواست کلی یا راهکار ازپیش‌انتخاب‌شده را به پرسشی درباره جمعیت، اقدام، مقایسه، پیامد و زمینه تبدیل کنیم و از بزرگ‌شدن بی‌دلیل دامنه بررسی جلوگیری کنیم.