سطح‌بندی مشاغل

دو نفر عنوان شغلی یکسان دارند، اما نوع تصمیم، پیچیدگی مسئله و دامنه مسئولیت آن‌ها متفاوت است. در جای دیگر، دو عنوان متفاوت برای کاری تقریباً مشابه استفاده می‌شود. اگر اطلاعات شغل روشن نباشد، تصمیم درباره جذب، پرداخت و توسعه نیز ممکن است به سابقه افراد یا برداشت مدیران وابسته شود.تحلیل شغل و گریدینگ شغلی در مدل ۳۴۰۰۰ باید با…