روی هر نیمه بزنید تا آن روی سکه را ببینید.
در یک جلسه آنلاین خوب؛ شاید همه دوربین‌ها روشن نباشد، اما همه می‌دانند چرا آمده‌اند و چه کسی کی حرف می‌زند.
در یک جلسه آنلاین بد؛ همه دوربین‌ها روشن است و نیمی از چهره‌ها با نور آبی صفحه‌ای دیگر روشن شده‌اند.
در آخرین جلسه آنلاین‌تان، چند پنجره دیگر باز بود؟
و جلسه شما به کدام رو نزدیک‌تر است؟
گفت‌وگو
شما در سازمان‌تان با این موضوع چه تجربه‌ای داشته‌اید؟
یادداشت‌های دیگر دو روی سکه
همه
فرم ارزیابی عملکرددو روی سکهفرم ارزیابی عملکرد: هر سال کوتاه‌تر یا هر سال یک صفحه بیشتر؟هر سؤال فرم ارزیابی باید به یک تصمیم ختم شود: ترفیع، آموزش، جابه‌جایی یا دست‌کم یک گفت‌وگو. سؤالی که فقط پر می‌شود…کارمند تازهدو روی سکهکارمند تازه روز اول: دسترسی آماده یا نامه درخواست صندلی؟آماده بودن ابزار روز اول کار کوچکی به نظر می‌رسد، اما پیامش بزرگ است: منتظرت بودیم. وقتی کارمند تازه روزهای اول را…سؤال مصاحبهدو روی سکهسؤال مصاحبه: از دل شغل یا از فهرست‌های اینترنتی؟سؤالی که جوابش در اینترنت حفظ‌شدنی است، تنها مهارت حفظ کردن را می‌سنجد. مصاحبه ساختاریافته یعنی سؤال‌ها از تحلیل شغل بیایند، برای…
نخستین دیدگاه را شما بنویسید