روی هر نیمه بزنید تا آن روی سکه را ببینید.
در شرکتِ یک کارفرمای خوب؛ نامزد ردشده هم جواب می‌گیرد: کوتاه، محترمانه و در همان هفته.
در شرکتِ یک کارفرمای بد؛ نامزد ردشده از سه ماه پیش منتظر تماس است و همین حالا آگهی همان شغل دوباره منتشر شده.
اگر شما امروز نامزد همین شغل بودید، رفتار سازمانتان با شما چه خاطره‌ای می‌ساخت؟
و کارفرما شما به کدام رو نزدیک‌تر است؟
گفت‌وگو
شما در سازمانتان با این موضوع چه تجربه‌ای داشته‌اید؟
یادداشت‌های دیگر دو روی سکه
همه
ماه اول کاردو روی سکهماه اول کار: پرسیدن بیشتر یا مقایسه با شرکت قبلی؟تجربه قبلی سرمایه تازه‌وارد است، اما فقط وقتی به کار می‌آید که اول بفهمد چرا کارها در جای تازه این‌طور است. گاهی…فرم ارزیابی عملکرددو روی سکهفرم ارزیابی عملکرد: هر سال کوتاه‌تر یا هر سال یک صفحه بیشتر؟هر سؤال فرم ارزیابی باید به یک تصمیم ختم شود: ترفیع، آموزش، جابه‌جایی یا دست‌کم یک گفت‌وگو. سؤالی که فقط پر می‌شود…کارمند تازهدو روی سکهکارمند تازه روز اول: دسترسی آماده یا نامه درخواست صندلی؟آماده بودن ابزار روز اول کار کوچکی به نظر می‌رسد، اما پیامش بزرگ است: منتظرت بودیم. وقتی کارمند تازه روزهای اول را…
نخستین دیدگاه را شما بنویسید